Licença paternidade: mais tempo, mais afeto, mais presença

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Postado dia 18 de novembro de 2025 por


O pai que troca fraldas, acalma o choro e ensina as primeiras palavras não está “ajudando”. Ele está exercendo, com amor e responsabilidade, o papel mais transformador da sua vida: a paternidade.

Pai não ajuda, participa

Ainda ouvimos frases como “meu marido me ajuda com as crianças”. Isso revela um pensamento antigo, em que o cuidado com os filhos é visto como tarefa feminina. Essa linguagem reforça um modelo patriarcal que precisa ser superado. Dividir tarefas não é favor, é corresponsabilidade. Mudar esse cenário começa pela forma como falamos, mas também pelas políticas públicas que valorizam o papel paterno. E aí entra a licença paternidade.

Licença paternidade: o que pode mudar em breve

Atualmente, a licença-paternidade é de cinco dias úteis, com possibilidade de extensão para 20 dias corridos em empresas aderentes ao Programa Empresa Cidadã. No entanto, propostas importantes para a ampliação desse direito estão em debate no Congresso Nacional. Uma das mais avançadas é o Projeto de Lei 3935/2008, que propõe o aumento da licença paternidade para 15 dias corridos, além de garantir 30 dias de estabilidade no emprego após o fim da licença. O texto, já aprovado no Senado, teve regime de urgência aprovado pela Câmara dos Deputados e pode ser votado diretamente em plenário após o recesso parlamentar, a partir de 04 de agosto de 2025.

Quem terá direito à nova licença paternidade?

Pais contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) poderão usufruir do benefício. Para isso, é preciso notificar a empresa com antecedência sobre o nascimento ou adoção. E sim, a regra valerá também para pais adotantes, independentemente da idade da criança.

Por que a licença paternidade importa tanto?

Mais tempo com o filho recém-nascido significa mais vínculos, mais memórias e menos sobrecarga para a mãe. Entre os principais benefícios estão: Além disso, essa presença paterna desde o início impacta positivamente o futuro da família.

Estabilidade e proteção durante a licença paternidade

A proposta aprovada também traz garantias importantes: Essas medidas evitam prejuízos ao trabalhador e asseguram que ele possa estar presente sem receios.

Projetos em debate ampliam ainda mais a licença paternidade

Outras propostas tramitam no Congresso e podem reforçar esse movimento: Além disso, a Frente Parlamentar Mista pela Licença Paternidade, em articulação com a bancada feminina do Congresso, defende a implementação gradual da licença-paternidade de 60 dias, começando por 30 dias.

Por que a licença paternidade importa tanto?

Mais tempo com o filho, seja recém-nascido ou recém-chegado por adoção, significa mais vínculos, mais memórias afetivas e menos sobrecarga para quem cuida. Entre os principais benefícios estão: Além disso, a presença paterna desde o início impacta positivamente o futuro da família.

Paternidade ativa começa com tempo, presença e responsabilidade

A ampliação da licença paternidade não é só uma vitória para os pais. É um passo importante para a equidade de gênero, o bem-estar das crianças e o fortalecimento das famílias. Mais do que tempo fora do trabalho, é tempo dentro da vida dos filhos. É a chance de viver a paternidade por inteiro, com afeto, presença e compromisso. No editorial Minha Família, valorizamos reflexões como essa porque acreditamos que compreender a dinâmica familiar atual é essencial para cuidar melhor uns dos outros. Este conteúdo foi elaborado com dedicação pela equipe da TELUS Health, porque acreditamos que acompanhar os primeiros momentos da paternidade é essencial para o bem-estar de toda a família.

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